Enquanto você cuida do negócio, a BPX cuida das pessoas.
Organizamos toda a gestão de pessoas da sua empresa — admissões, documentos, ponto, benefícios, férias,
integração com a contabilidade e SST — para que você possa crescer com segurança, sem precisar manter um RH
interno.
Da admissão à gestão documental. Do controle de ponto à integração com a contabilidade e SST. A BPX organiza toda a operação de pessoas com processos padronizados, tecnologia e acompanhamento contínuo, oferecendo mais segurança, eficiência e tranquilidade para o seu negócio
A BPX organiza toda a operação de pessoas da sua empresa — da admissão ao desligamento.
A base necessária para organizar a gestão de pessoas desde os primeiros integrantes.
Processos mais estruturados para acompanhar o crescimento da equipe.
Profissionalização da gestão de pessoas com dados para apoiar a rotina.
Gestão de pessoas conectada às decisões e ao crescimento sustentável da empresa.
Uma solução sob medida para operações com maior porte ou complexidade.
Assume a rotina diária de pessoas, organiza documentos, faz a gestão do ponto digital, acompanha prazos e orienta gestores.
A contabilidade roda a folha, a clínica assina laudos de SST e o advogado atua em causas jurídicas. A BPX é a ponte que une todos eles!
Nós estruturamos, organizamos e gerimos para que você tenha clareza, controle e tranquilidade na gestão da sua equipe.
Abertura de vaga, triagem, entrevistas, checklist admissional, formalização contratual e integração do novo colaborador.
Prontuários físicos e digitais, regimento interno, políticas, contratos, termos e controle de validade de documentos.
Acompanhamento de registros, inconsistências, atrasos, faltas, horas extras e banco de horas conforme as regras da empresa.
Inclusões, exclusões, alterações, conferências, regras de concessão e comunicação aos integrantes da equipe.
Controle de períodos aquisitivos e concessivos, programação, aprovações, comunicação e interface com a contabilidade.
Planejamento, checklist demissional, interface com contabilidade, devolução de bens, encerramento de benefícios e entrevista de desligamento.
Turnover, absenteísmo, horas extras, quadro da equipe, pendências documentais e relatório gerencial periódico.
Coordenação administrativa de PGR, PCMSO, exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios, EPIs e calendário anual de SST.
